قدم الأستاذ عبدالعزيز عبدالله العثيم عضو مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة أسواق عبدالله العثيم التهنئة لخريجي الدفعة السادسة للعام 2019م في معهد أكاديمية العثيم، متمنياً لهم التوفيق والنجاح في مرحلة جديدة في حياتهم العملية ، بعد أن أتموا دورة المهارات الإدارية والإشرافية في المعهد خلال الفترة من 4 حتى 25 يوليو 2019م والبالغ عددهم 42 مشرفاً ، ليتخرجوا كمشرفين وإداريين في فروع أسواق عبدالله العثيم حول المملكة.

وأوضح الأستاذ عبدالعزيز العثيم أن هذه الدورات تأتي امتداداً لاستراتيجية تأهيل وتطوير الكوادر الوطنية التي تدعمها الشركة، وبأن مستقبل الشركة يعتمد على هذه الكوادر الشابة بالمقام الأول، فهم أبناء الوطن، ويجب أن يكونوا اللبنة الأولى لدعم اقتصاده من خلال تبوء المناصب والبحث عن تعزيز سيرتهم المهنية، وتطوير الجوانب النظرية والعملية، وإثراء الجانب المعرفي لديهم في قطاع التجزئة، مضيفاً بأن هذه الدورات التي تقيمها الشركة من خلال أكاديمية العثيم، تأتي إيماناً منها بدورها الفعال في خدمة المجتمع وانطلاقا من مسؤوليتها الاجتماعية، وعملاً بسياسة الشركة في تنمية الموارد البشرية، التي تحقق رؤيتها في توطين الوظائف، من خلال استقطاب وتعيين وتدريب الشباب السعودي سواء من العاملين لدى الشركة أو من خارجها.

يشار إلى أن معهد أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير الذي تأسس مطلع العام 2000 ، تجاوز عدد خريجيه حتى الأن أكثر من 60 ألف متدرباً تم تدريبهم وتأهيلهم جميعاً لسوق العمل على المهارات المختلفة للعمل في قطاع التجزئة دون مقابل، حيث يقدم المعهد دورات محاسب المبيعات، ودورة المهارات الإشرافية والإدارية التي يخضع لها الموظفين الذين تم ترقيتهم إلى مشرفين في فروع أسواق عبدالله العثيم، و دورات التوعية بمتطلبات مواصفة الإيزو 22000 ، ودورة مهارات التفتيش الغذائي والرقابة الحديثة على الأغذية ، ودورات أخرى متخصصة ، من أبرزها تنمية مهارات العاملين بالأغذية الطازجة ودورة لتنمية مهارات بائعي الأجهزة الذكية ودورة مهارات الحاسب والتعريف ببرامج أوفيس 365 ، ودورة عادات الشخصية الناجحة، ودورة السلامة والصحة المهنية، ودورة مهارات الاحتراف الوظيفي، ودورة التوجيه المهني للمتدربين داخل الفروع، ودورة التميز في خدمة العملاء، بالإضافة لدوارات تطوير الذات مثل مهارات الاتصال الفعال ومهارات العمل الجماعي والمهارات الاحترافية لبيئة العمل ومهارات التفاوض. وغيرها ويتم ترشيحهم لهذه الدورات من قبل الإدارات التي يعملون بها بشكل مستمر.